第九十八章：续约（1 / 2）

第九十八章：续约

“四万英镑的税后周薪，转会条例和之前一样，俱乐部高层有什么意见我们可以商量，但是绝对不能一口否决我需要的球员以及卖出我不愿放手的球员。”夏洛开出了自己的条件。

“见鬼，四万英镑的税后周薪？亏你开的出来！”柯蒂斯都被气笑了。

目前英冠联赛主教练最高的薪水是西汉姆联队的阿勒代斯和之前下课了的莱斯特城队的瑞典名帅埃里克森，他们的周薪是三万英镑，但是这是税前的周薪。

夏洛开出的四万英镑周薪是税后，而在英格兰球员和主教练的税是全欧洲最高的联赛之一，高达百分之四十五，将近一半的税率。也就是说，如果南安普顿同意夏洛的薪水条件的话，那么他的周薪将会达到七万多接近八万英镑的周薪。

这样的薪水已经打破了英冠联赛主教练的薪水纪录，同时即便是放在英超联赛这个薪水也足以排名中游了。

所以除非是柯蒂斯脑子被驴踢了，不然是不可能接受这样的薪水条件。但是谈合同基本和做生意是一个道理，漫天要价坐地还钱。

“两万英镑的税前周薪，转会条例保持不变。”柯蒂斯加了砝码。

“柯蒂斯先生，你知道著名的法国教练温格为什么很难签到一些当打之年的球星，只能挖掘小妖吗？听说他买人都是十万英镑十万英镑的朝上加，卖家和球员觉得他太小气了，就不想去阿森纳了。”

柯蒂斯：“.........”

“四万英镑，税后！”夏洛咬定青山不放松。

“见鬼，如果你是温格、弗格森、穆里尼奥我就给你这个薪水！”柯蒂斯咬牙切齿。

“得了吧，你就是将这个价格翻四倍，你上诉那三人都不可能来南安普顿的。”夏洛摇了摇头。

“那好吧，如果你是埃里克森、阿勒代斯、阿兰·帕度，我就给你这个薪水。”

“首先，埃里克森因为成绩不佳已经下课了，其次阿勒代斯的球队成绩并没有我好，要不是圣诞节这一个多月他逆袭上来了，或许现在的西汉姆联队已经在谋划新的主教练人选了，最后，阿兰·帕度这个赛季在纽卡斯尔干的很出色，你是挖不来的。”

柯蒂斯：“...........”

因为没有经纪人，所以夏洛也不想耗费太多的精力和柯蒂斯扯皮，现在转会窗口刚刚打开，夏洛忙的一塌糊涂，又没有经纪人帮他来扯合同的皮，所以夏洛也想干点解决这件事。

“首先你看，球队之前只是英冠升班马，但是现在我们已经在朝着英超联赛迈进了。下个赛季我们就是英超联赛的球队，到时候一两万英镑的周薪肯定不适合我了，难不成几个月后你又来和我续约？既然已经注定是英超球队了，自然就要看的长远一些。其次，所有人都知道我是拿着一年的临时合约，如果我续约不成功的话，对于球员来说可不是一件好事。”

夏洛这几乎是在警告柯蒂斯了：“要知道，现在一线队中发挥出色的球员一大半都是我力主引进的，可以是我一手挖掘的他们。这个时候我的合约陷入僵局他们就会有想法，猜测我下个赛季还会不会在球队，如果我离队了，新的主教练会不会还这么看重他们........这种状态是非常危险的，将会严重影响剩下五个月的比赛，如果最终球队不能升级的话谁都看得出来这不是我的原因。”

“最后，即便是我离开了南安普顿我想以我现在的情况足以在英冠找到一份工作。我既然能够用一个赛季的时间将英冠升班马带入英超行列，那么我自然也可以在一个赛季或者两个赛季将水晶宫、赫尔城、雷丁这些英冠劲旅带入英超，所以我并没有什么”

柯蒂斯陷入了思考，他不得不承认夏洛虽然是狮子大开口，但是说得还算很有道理的。

“你不是担心我因为引援问题伤害了球队的利益吗？我们可以立下一个附加条款，所有我引进的球员在卖出的时候都必需高于买入的价格。我要转会利润的百分之十五，如果有超过三名球员低于买入价格那么这个条约自动终止，同时合约期间的工资我一分不要。”

这个方案几乎类似于企事业单位里面的绩效挂钩政策，夏洛想要获得更高的收入就要帮助南安普顿考虑财政平衡和转会市场上的利润。

大球队靠着成绩、奖金和赞助商的投资生存，小球队就只能靠着转会收入生存。比较有名的就是著名的欧洲黑店波尔图了，以及荷兰兵工厂阿贾克斯。

夏洛不可能认为南安普顿能够留得住人，小球队的发展毕竟有限。但是如果要卖人的话，他也不会一口气卖掉整支球队的。一个赛季卖掉一两个球员，然后青训营的小将或者买入的新球员在顶上来，这就是合理的更新换代。