第十一章 董事会(五)(2 / 2)

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“经过数年的研究考量以及专家学者的论证,为了有效遏制这种不良势头的发展蔓延,政府计划以对现有的年轻人压些担子,让他们感染与改变身边的那些人,使那类人群重新参与到集体的大家庭发展中来,同时也能锻炼和促进年轻人的自我成长与人生阅历的提升,将来我们身上的职责毕竟还要依靠他们的,大家说是么?下面我讲宣布几项指令,请各位听好。”

“一、实行自建国以来国家教育体制第五次重大改革,明确道德专业学科的学习高于语文、数学、法律以及技术其他四项基本学科,同时鼓励国家所有16岁以上就业人员下载相关软件,学习提高后可与当年16岁毕业生一起统一参加国安排的毕业考试,对合格者国家颁发同等效力的毕业证书,并记录归档在个人成长简历中。

二、实行社会助人积分体系建设,该体系主要针对16至30岁的国家成年一代的人群,获得的积分数值等同于社会贡献积分,可同样作为企业管理人员任用的参考依据。

三、颁发成人纽扣,实时公布及提醒其身边需帮助人员信息,实时记录小伙子们工作开展的过程,由大数据平台统一整理归档后,总结经验,向其他人员推广使用。

四、建立各企事业单位助人积分评比体系,每年评选出前十名进行奖励,评选与奖励标准已发到各位的邮箱当中,需要大家注意到的是,助人积分的取得并不是一次性的分数累加,通过大数据平台的事实跟踪分析,政府会对被帮扶人员的返复率进行判定,也就是说政府看中的是效果和质量,而不是表面的数字大小。

当然,这个工作并不是企业份内的事,所以政府会通过各个企业不同的表现给以一定的税收、政策上的倾斜,给予奖励与支持。

五、此项任务为4级保密任务,为保证工作开展的质量,各位以什么形式公布相关信息来最大调动年轻人的积极性,就要看你们的本事了,这项工作除教育体系改革外,其余信息将不会对社会公开发布。

顺便再多说几句,前辈们说的那句话‘空谈误国、实干兴邦’与大家共勉,相信在坐的各位一定能圆满的完成此项任务。无论到什么时候,国家的发展都离不开你们每一个人员的努力,我们是一个大家庭,虽然还有许多不尽人意的地方,不过我相信,只要大家的齐心协力,多想办法,就没有过不去的坎。。。”

“好了,我就说这么多,不打搅你们了,再见。”说着,会议中央的那个老人的身影渐渐消失。。。

未完待续

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