第三零二章 汽车电子人才的培养（2 / 2）

公司前一阵子去一汽二汽很是挖了不少科研技术人员。张宗君原本心中还很是忐忑，原本以为这个挖他们墙脚的举动不说能不能成功，最起码自己这么做，一汽二汽的领导们还不得跟被人刨了自家祖坟一般的勃然大怒？没想到技术人员被自己给挖来了不少，但一汽二汽的领导却是一点动静也没有。

张宗君大喜之余，也尝到了甜头：既然你没有意见，那么我就继续挖！直到张宗君从这两家汽车集团挖了不下二百多号人的时候，两家集团的老总才托人向张宗君传话：老弟，你挖人我们没啥意见，但你总的给我们留一点应付上面地检查吧？

汗！大汗！瀑布汗！直到这时，张宗君才知道，原来这些家伙之所以留着这些技术人员，并不是为了进行科技研发，竟然是为了应付上级部门检查的！

如果上级部门不检查呢？张宗君很怀疑是不是所有的技术人员都被自己挖走了。他们也也不会在乎？什么叫崽卖爷田心不疼，张宗君这段时间总算是深有体会。

这些新来的技术人员倒是对艾丽丝集团的科研工作很热情。这些人大部分都是三十多岁的年轻人，正式人生当中最充满了**的时候，但在一汽二汽那种沉闷的官僚体制下，这些满怀报国**的家伙却几乎被压得喘不过气来。

来到了艾丽丝研究院，没有了那些条条框框地束缚，好像是给他们地思想松开了枷锁，这些家伙被压抑了多年的**仿佛是在瞬间得以释放出来，高涨地工作积极『性』简直让所有的人都目瞪口呆！

新挖来的这些技术人员，加上从俄罗斯搞来的这些技术人员、工程师、设计师等，让艾丽丝集团汽车项目的研究人员达到了八百多人。唯一让人感到遗憾的是，人员虽然不少，但真正能够掌握国际先进技术的却没有几个。[]轮回1984302

倒也怪不得这些人，实在是这些年国内的汽车研究不怎么样，也没有什么关键的技术，张岚也只能寄希望于通过时间来慢慢的培养。

“这里面有没有汽车电子相关的技术人才？”张岚问艾丽丝，挖人的事艾丽丝经手的比较多，所以这件事这丫头比较清楚。

“不是很多，”艾丽丝摇摇头，“即使是有的，也只是汽车电路方面的技术人员，称不上是真正的汽车电子专业人才，这样的专业人才，基本上在你们国家就找不到几个。”

这倒是实情，即使是在世界范围内，那些老牌的汽车厂商当中，对于汽车电子的应用也不过刚刚处于应用研究的阶段而已。虽然知道不怎么可能，但张岚还是希望能够蹦出一个特例来，但现在看来，希望实在是很渺茫。

之前给老爸用的那辆林肯汽车上用的车载电脑系统不也是小晨曦自己动手改装的么，甚至就是abs+ebd系统上的电子系统，无论是机械部分还是电子部分，甚至软件部分，也都是艾丽丝和小晨曦两个丫头自己动的手。既然自己以后要发展汽车，那么以车载电脑为核心的汽车电子必须要搞起来。

只是，不说现在全球对汽车电子都是处于一个刚刚开始研究的过程，就是已经取得了一定成果的那些国外大公司，哪一个不是把自己研究出来的成功捂得严严实实的，唯恐泄『露』了一点出去？怎么可能把自己的技术向外人传播？事情的希望，最后还是要寄托在艾丽丝和小晨曦两个丫头身上。

“两位老姐，”张岚一脸恳求的看着小晨曦和艾丽丝两个丫头，“那就要麻烦你们帮公司培养一批汽车电子方面的专业人才了。”

“这个没什么问题，”小晨曦点点头，“反正闲着也是闲着，反正这些事情也没有什么难度，过过当老师的瘾也不错！”

对于艾丽丝和小晨曦两个丫头来说，汽车电子这种简单的嵌入式系统应用，对她们来说还真的没有多大的难度。芯片都是可以采购现成的，其他的一些电路设计是这两个丫头的强项，作为汽车电子，更重要的是软件的设计，但对这两个丫头来说，恰恰软件设计方面的问题反而最不成为问题。

“嗯，具体的人员由你们自己挑选，”张岚说道，“可以定要挑选那些忠诚可靠、能够为我们所用的的啊，哪怕是底子差一点也没有关系，千万不要搞出些反骨仔出来。”

“这是当然的，人员的忠诚度是我们首先需要考虑的，”艾丽丝点点头，“另外你也要对我和你晨曦姐姐设计的那套安保系统有点信心嘛，有了这套系统的监视，哪怕是有人拷贝了一个文件，我们都会记录的。”