第524章 奖金制度（2 / 2）

而全兴队也输的心服口服……

这场比赛简直就像设计好的程序一样，让人回味又结果合理，两队打的也比较文明，退场前的握手真心实意，还相互的邀请对方。

谢雨新等人差点儿落了泪，训了一年，投入了那么多的钱，要是老板坐阵的情况下输，那还活个屁？

这句话，他说给了很多人听，别的人也感动身受，打不赢这个新组建的新人军，那简直说不过去，还好幸不辱命，然后球队并没有过多的庆祝，发布会是队长谢育新发言，说的很质朴，就是要给全国球迷奉上精彩的比赛，当然今天踢的还不太好……

韩枫定下的，胜场奖金制度并不在球员工资序列，这是投资商唯一能使用钱的地方，当然这个激励政策也有上限，每年三月份定奖金上限。

对于球员来说，收入会分成三块，一个是工资，这个是球员工会主导，按各自的评级，会有一个工资段，九四年最高工资不能超出企业高管的年工资，也就是10万元，而一只全球员包括队医领队等人在内，全年的工资总额不能超出300万元，而这个数值就已经相当的多了，但也不能低于150万元，不然工资体系都维持不下去。

至于每个球员的身价，在甲赛的首年，所有人都是零，身价的数据，将通过联赛、杯赛和国家赛场上的表现来定。评级标准也是取自于荷甲。比如进球数，抢断数，失误率等等这些，每场比赛都有统计，有专门的软件进行数据收集和分析，然后进行模拟初评。

而球员们做广告的收入和奖金的收入，一个突出了个体，一个区别了不同俱乐部，这部分的收入，中足职公司将会扣除20%做为收益。广告是不是可以接，将由中足职来规定。

见过了球员，一起去简单的吃了饭。

进入正式训练之后，球员们几乎都在严格的控制自己的饮食，绝不能膀起来，一个职业球员最重要的是什么，就是身体——这是韩枫对他们说的。

所以，请客的主菜也全部都是考虑了能量和物质的关系，各种水果和蔬菜，地点在蒙都美食广场，然后就和一群打球的孩子混在了一起，韩枫警过了酒后，这些家伙们开始放开了，不然，还是没人敢喝。因为他们是职业球员。他们的价值就是在赛场上体现……

立即各大小不一的论坛在赛后开始陆续的进行评价和管理，足球板块就像雨后的春笋，都想发表一下自己的观感，也想支持一下自己的球星，等等，当真是热闹非凡。

第二天，狼牙队启程，韩枫也回去了校园。送别时，韩枫看着蓝天白云，心说这机场的问题一定要提上日程了。

学校的生活，韩枫倍加珍惜，可是没过两天的功夫，又接踵而至了很多别的工作都集中到了一起，三点一线，韩枫走在各大科目的教室之中。

足球队基本上已经走了正轨，而参议的中国化模式也得到了所有职工的基本态度，不能多也不能少，就看到年低是不是真的能收入，能分的一些。

机场还在建当中，于是韩枫拿出了五个亿美元交给了松城——一下子，松城成了全部小城市的样板了吧？那都不重要，重要的是一定要在雨季之前完成机场的建设。

足球有了它自己的生命，韩枫也就不再加强给她别的什么压力，让他在中国大地上自我生长吧。