第1664章 要想掏客户兜里的钱,就得满足他们的要求（1 / 2）

第1664章 要想掏客户兜里的钱，就得满足他们的要求

富裕的国家想要让年轻人加入军队，为国效力，本来就不容易。

在军队甚至得不到普通平民的待遇，还有生命危险，谁愿意加入军队谁是傻子，除非军队的待遇更好。

为国而战

在中东那地方，好像不存在。

“这事确实是我们没有考虑周全，我将向技术团队提出贵方的要求，进一步研究，以此解决这些问题”

无奈下的谢凯，不得不再次考虑这问题。

难怪之前沙特买的坦克直接丢给埃及。

沙特买了近200辆359，除了少数训练使用，哪怕看到了359坦克的战斗力，也不是他们的主战装备。

原因无他，不是因为359坦克战斗力太差，而是坦克没有强力高效的空调系统。

人家官兵没法在坦克里面利用专门的加热设施，饮上一杯阿拉伯人最爱的红茶

“不仅是359坦克需要加装空调系统，363装甲车更得有。装甲步兵协同坦克作战，在战场上本来就最艰苦。在搭乘装甲车时，要是处于如同蒸笼的恶劣环境，怎么能让保持战斗力炎热的夏天，还没下车作战，就已经被热晕了”

纳吉侬向谢凯强调，问题的严重性。

“有那么严重吗”谢凯心中只嘀咕。

如果不是他知道国内部队装备的坦克什么时候开始有空调的，他会认为真有这么严重。

在坦克最早出现，甚至二战时候，没有谁的坦克有空调，那些军队不作战了

萨马科支持纳吉侬的说法，“不仅是装甲车辆，300火箭炮发射车驾驶室、地红旗相关车辆等，我们不仅希望能有空调系统，最好是能有加热红茶的设施长时间无法饮用红茶，我们的士兵也难以保持战斗力”

谢凯恨不得一脚踹到这些土豪脸上。

这是给军队作战的装备吗

军队不应该刻苦努力、吃苦耐劳

这种连高层指挥官都希望给士兵更好的享受环境，夏天吹着空调、喝着红茶跟敌人作战，这样的军队战斗力能有多强

谢凯现在是为难了。

为难的是科威特教官团在祁连山受训时候的各种待遇，他认为，在这样的环境中是无法培养出战斗力超强的部队。

蓝军的很多训练，几乎都是不断地在激发军人的身体潜能。

很多军人在训练过程中，因为无法承受高强度的训练，身体极限无法承受，最终被淘汰。

而这些军人突破极限后，带来的，往往都是严重的伤病

明知道结果会如何，很多人依然想要加入蓝军，原因无他。

只解沙场为国死，何须马革裹尸还。

为国奉献，是军人至高无上的荣誉。

战死沙场，是军人最好的归宿。

不是军人不愿意活，而是因为长时间在部队的训练，军人接受的训练全部都是作战技能，每天面临的都是各种作战训练，部队待的时间长了，他们的战斗力上去了，却跟社会脱节了，很难适应和平社会上的普通生活。

为国奉献，不是一句话。

需要付出很大的代价。

那才是真正的奉献。

谢凯很了解这些，蓝军是他一手促成的，从一开始，蓝军就配备有心理医生，避免长期受训的军人在退役后产生心理问题

而且，蓝军每一名退役的军人，最终大多数都会进入到404基地工作

在这样的部队中受训，然后享受夏日的凉爽中品红茶，可能

别说3年培养不出来，哪怕10年，都不可能达到科威特人的要求。

谢凯提出了自己的疑惑。

“谢，你们的军人吃苦耐劳那是天性，他们的士兵做不到，所以希望训练时使用新改进的坦克，山里夏天非常炎热，每天进入坦克训练，不一会儿，身上的衣服就会湿透长时间下去，士兵们甚至会因为脱水丧失战斗力”

纳吉侬脸上严肃更甚。

这话气得谢凯差点骂出来。

当初沙特海军训练的时候，带着客轮提供保障，然后吧，打个靶都是问题

拉法塔甚至专门强调过，现在沙特跟科威特依然要求提供给他们士兵更好的作战环境

“里面不是有风扇吗”

“风扇能解决什么问题要是风扇能解决问题，也不会提出增加空调系统的问题。只有保持良好的环境，我们的部队才能保持最强战斗力”

纳吉农振振有词。

见谢凯神情复杂，纳吉侬认为谢凯因为羞愧才产生的表情。

作为卖装备的军火商，居然不考虑客户的需求。

设计人员居然不考虑如何保持装备操作人员的战斗力。

确实也该感到羞愧。

“即使冬天，坦克没发动起来前，无法开暖风。发动机暖风要进入室内提升温度，至少需要半小时。”

谢凯觉得无法跟他们谈下去了。