第九章 正式工还是临时工？（1 / 2）

倒不是机械电子行业不行，赚不到钱。

机械行业，做到成功的企业，哪个不是资产数十亿上百亿，甚至上千亿、万亿的大公司？国内的柳工、徐工，国外的卡特匹勒、三菱、川崎、马克、克虏伯、大宇、、、、、，无一不是以机械起家的大公司。

至于电子行业，就更加不用说了，后世内地深、圳，东、莞等地，电子厂是扎堆，十个公司里面起码有七个公司是电子公司。鼎鼎大名的富士康就是靠着电子行业迅速发家，最后成为世界级跨国公司的。

三百六十行，行行出状元，只要沉下心去做，哪一行都能发大财。

只是，机械行业要求的是技术，只有有了技术才能将企业发展壮大。不然的话，就需要投入重金研发，一点一滴的积累技术。两方面都没有的话，那就只能先小打小闹，兢兢业业的辛苦操持。

周兴盛想想自己的情况，技术他是没有的，所以只有后两种情况。

但是，要他自己辛苦操持的话，肯定是不行的，不然的话他就不会来内地了，直接在香港办公司就得了。

投入重金研发技术？额，他现在也才千万身家，还愁资金不够用来投资呢，哪里有闲钱去投入研发。

或许，等他将自己的资产再翻几倍，成为亿万富翁之后，再投入重金研发技术还差不多。

现在？不行，还是等等吧。

至于电子行业。这个行业开始之时倒不需要多深厚的技术积累，富士康的迅速发家之路就知道。这个时候，投入个上千万，不愁成不了事。

不过，周兴盛仔细想想就知道，事情并不会那么简单，他有一个天然的短板：他的底子太薄了。

他自己没有经过商。不会管理一家企业不说，手底下也没有多少，不。应该说是没有这方面的人才。梁伯韬虽然曾经为一上市公司的大老板，可是毕竟落魄了，而且也只是面粉老板。电子这一行业压根就不熟。

富士康能够迅速发展，那也是因为它起家在台、湾，来内地投资之时就已经底子丰厚了，不论是经验方面、资金方面、管理团队方面，都具备了快速扩张的条件。就好像打天下一样，一块根据地起家，在根据地内培养一套政府班子，大军打到哪里，政府班子就复制到哪里，迅速的平定地方。

底子有了。复制增值就容易多了。

而反观周兴盛他自己，别说底子了，是一根毛都没有，还怎么复制增值？

或许，他应该考虑先从食品行业起家。再直白一点，应该从做面粉、做面起家，毕竟有梁伯韬这个曾经的面粉大老板在，上手容易。而且，食品行业一来没有多少技术含量，二来属于日常消耗品。资金回笼快，正适合他这个很懒的新手入手。

当然，这番想法自然是不能和任何人明言的，所以也只是在周兴盛的脑海里转了一圈，跟着就被他压了下去。

拿着企业资料，他扬了扬手，对着王佳佳笑问道：“王小姐的人事关系是政府正式编制吗？”