第四十九章第十三份工作 晨电的鸿鹄展翅3（1 / 2）

第四十九章第十三份工作 晨电的鸿鹄展翅3

2018-04-15 作者： 鲁中堂

第四十九章第十三份工作 晨电的鸿鹄展翅3

电测部、服务部和中式部我跑了个遍，一开始，还是没有找到需要的人，不过也不是劳而无功，在中试部里，我无意发现不知谁留在电脑桌面的网络监控工具，该工具可以监控台体各个设备通讯情况，我想，“如果我再拿到相关协议，自己不就可以推导出台体设备被控制的整个流程了么？”这一刻，我欣喜若狂。Www.Pinwenba.Com 吧

黄经理觉得我的思路很正确，通过他多方努力，我拿到了台体相关各个设备残缺不全的资料。问题还是没有我想象的简单，源、标准表、误差板分别有很多种，我要从这些繁杂的信息中提取我急需的要点，能力和运气缺一不可。但是和几天前横冲乱撞不同，现在我的工作有的放矢了。

我的工作核心职能有三个方面：一、对生产部门、生产技术部门在产品制造过程中提出的相关问题及时解决，我需要对这16个软件进行新增和改进，从而提高生产效率，提升产品质量。二、对新研发的表计编写测试工具，根据项目要求提供投标、送检配套软件；对测试人员提出的疑问进行跟踪解决。三、对公司客服工程师不能解答客户、用户的问题进行快速、有效的处理。上班的8小时时间对我来说太短了，除了坐在设备前调试代码，我要经常去总部、沙井工厂解决问题。去的次数多了，也混的脸熟，很多部门的领导误以为我在公司工作了很多年。

晨科公司的领导身先士卒、平易近人、关心下属。

2012年3月12日，我和蔡勤工程师到工厂调试0.2S表的校准软件，秦忠总工程师一直在旁陪着我们工作到晚上9点，秦总工是公司的高层领导，事务繁重，每天要处理的事情不计其数，我仅是公司的一颗小小螺丝钉，他完全可以不用在现场作陪，他的以身作则的行为实在让我感动。

每位从业者干好自己的本职工作本是天经地义。干的好，也是理所当然，因为获得了相应的劳动报酬，干不好，领导对下属的惩诫也固然没错。但是在晨科，这种制度很大程度上弱化了。我从来没有看见周总经理训斥过任何下属，他总是大家促膝谈心，因地制宜同每个人分别探讨职业方向。他对我们更多的是激励和鼓舞，让大家在愉快轻松的氛围中工作。心累是最累的，周经理一方面要对公司负责，一方面又要帮部门所有员工扛着压力，这种累，我无法想象。

在我的日常工作中，每天都在帮助我的人当属黄经理了。我初来咋到，很多业务知识都不甚了解，每天我在工作上遇到的问题也不计其数，黄经理每次都会在第一时间给予我帮助，黄经理每天要处理层出不穷的部门之间、部门内部的问题，忙的焦头烂额，每次下班走的最晚的人中便有他了，但他每次对我都是有求必应。曾经看到一本杂志上说这样一句话，“做一件好事容易，做一生好人难。”黄经理就是那个好人。

晨科的员工也团结友爱，热情助人。

第一次去沙井工厂校表，走的匆忙，我忘记带笔记本电源。到了厂区找到这边的网管张体学工程师，他热心快肠，当即放下手边工作，帮我四处借电源。