第四百六十三章 公司重组（1 / 2）

第四百六十三章 公司重组

2018-04-15 作者： 苏老大

第四百六十三章 公司重组

下午把父母和林红英等人送走之后，苏寻真刚一回到公司，就接到了荆嬗的电话，让他去公司一趟，让他参加华夏控股成立之前的组织架构会以，安排人员的岗位，这样的大事，自然要让苏阳这样的大老板亲自出马。

虽然荆嬗和苏阳的关系，整个华夏科技几乎无人不知，无人不晓，但是这样的大事，关系着整个华夏控股将来的人事安排和组织架构，不要说荆嬗的身份只是和苏阳的情人相当，就算是曹莹莹也没这个资格做这样重大的决定。

等到苏阳在秘书的带领下，进了会议室，荆嬗和十几个男男***已经在里面坐着了，正小声的讨论着什么，所有人都是眉飞色舞的，显然觉得自己将来前途无量，这要是一朝去了华夏控股，可就和白日飞升差不多了。

现在的华夏科技各种组织关系还有些混乱，很多部门功能重复，造成了人员的浪费，很多资源的重复利用，成本极大地提升了。

如果成立了华夏控股，那么以后所有的公司就都成了华夏控股旗下的了，就像现在很多跟着苏阳的老人，手里的权利已经到了极限了，进无可进，公司不知道多少部门的领导都是他们的嫡系，这对公司的发展肯定是不利的。

就像李亚辉，身为公司三巨头之一，又是从一开始就跟着苏阳的，公司的管理层一大半是他的人，而齐轩则是销售、运输和所有渠道的掌控者，方琼则是研发部门的总头头，掌控着华夏科技所有的产品研发，是华夏科技发展到现在这一步的最大功臣。

而且公司里很多高层也都是方琼的嫡系，都是从研发部走出去的，从研发人员转职成为管理者，吕强就是其中的代表者。

这些人或者是从一开始就跟着苏阳的，或者是苏阳的粉丝，或者是对苏阳有那么一些音乐的好感，从而就毫不犹豫的一路跟了过来。

对苏阳自然都是忠心耿耿的，一路走来帮着苏阳把所有的事情都安排的井井有条，就算苏阳不去公司，忙着自己的事业，也没让华夏科技出半点岔子。

但是发展到现在，这三人的手下太过盘根错节，哪怕是苏阳都不能够理顺其中的关系，也不能够轻易动任何一人，牵一发而动全身的局面，很容易就让整个公司都乱起来。

在这种情况下，苏阳想要把公司重新理顺一遍，牢牢地掌控在自己的手里，自然就需要把这些关系重新理顺，他以前不知道想了多少办法，却都没有一个十全十美的。

直到一个个的子公司开始上市，猛地成长成为一个个的庞然大物，在股市上圈走了成百上千亿的恐怖金额，很多拥有公司原始股的高层们顿时心痒难耐，都盼着通过上市，成为千万甚至亿万富翁，从而功成身退，提前享受退休生活。

这样的局面一下子给了苏阳一个灵感，就是重新组建一个总公司，就是华夏控股，然后把所有的分公司、独立部门重新整合，成为一个个子公司，以各自的产品重新上市，从而给更多的人带去庞大利益。

这样的话，公司中下层的领导们，以及分公司高层和各独立部门的老大们为了各自的利益，就和三巨头不再是一条心了，会主动配合苏阳对公司的改造，这就把公司七成的领导卷了进去，不会带来什么大的变动，就把这件事情搞定。

所以荆嬗才会为了这件事忙碌这么多天，不突然的话，不就是一个和空壳差不多的总部，只要有足够的律师和会计，负责好法律和财务问题，再加上几个最高领导，剩下的就其都是打杂的了，又怎么会耽误这么长的时间。