第两千一十章：更改工资结算方式（1 / 2）

其实在这个年代也有类似的金融产品。

最简单的就是在银行存利息，或者购买国债。

股份制是一种企业形式，将经营的风险分散给了员工分散给了股东，降低投资者的风险。

用更简单的话来说，就是让员工出钱，然后他们共同来经营这家工厂。

只要工厂经营的好，年底拿到的奖金就多。

他再次用简练的语言概括了股份制公司的作用，以及这家工厂为什么要走这条路线。

工人们本来是没有什么想法的，可是听完了这句话之后，他们就明白了。

其实就是要钱。

只要愿意出钱，就能成为工厂的合伙人，享受分红待遇。

下面再次激烈的讨论了起来。

最终终于有一个脑子比较灵活的工人站起来问道：“要投多少钱？”

“一千块起投。”

“真的只要一千块就能够当老板？”

“是的。”

“好，我投了！”

他为了表示自己的诚意，走到了台前，然后慷慨激昂地对着下面的人说道。

“同志们，咱们现在工厂遇到了困难，我们在这家工厂里面也干了这么多年了，徐厂长一直对我们不错。”

“咱们作为一个团体，在困难的时候自然应该挺身而出。我相信徐厂长的为人，只要工厂能够盈利，他绝对不会亏待我们！”

带头的显得非常爽快。

徐御心里看的有些触动。

这位是车间的主任，名字叫王海。

他的家里其实并不有钱，或者说他家还属于比较特殊的。

王海今年50岁了，至今都没有结婚。

作为单身汉，他倒是存了不少的钱。

这1000块钱，估计是他两三年的全部存款了。

其实王海已经可以算是员工当中工资比较高的了，三年可以存下1000块。

大多数的功能都只是普通职工，工资远远达不到这个标准。

更何况他们现在大部分人还在犹豫当中。

又是刚才的刺头说道：“王主任，你跟他是一伙的吧？”

“就是，你平时那么精明，怎么这个时候愿意主动掏钱？”

“还谈集体荣耀呢，现在都什么时候了，先把上个月的工资给还清了再说。”

其他的工人都低头不语。

看得出来，王主任在员工当中还是比较有威望的，起码大部分的员工对他的发言表示赞同，没有任何反对。

可这五个家伙就不一样了，从林然进场开始，就看到他们五个人一直在一唱一和，故意拆他的台，让他非常不爽。

“至于认购的事，暂时不用着急。”林然今天最主要的目的并不是这回事，他只是想尽快帮助工厂筹齐10万块钱的货款，实在不行他在想办法去挪腾一些资金过来。

另外一件事才是重点。

听到他的话之后，所有的人都安静了下来，他们看得出来，厂长这次是认真的。

林然大声说道：“从现在开始，这家工厂将会改变以往的支付工资的方式，你们每个人的工资都会改变。”

这一下，台下热闹起来。

终于轮到讲福利的事。