第308章 提高福利待遇（1 / 2）

81_81716坐在办公室里面，杨睿随手的转动着手中的钢笔，然后在一份请假报告上面签上了自己的名字。

请假的是一个女教师，原因是预产期临近，要回家安心的安胎了。还好的是，这名女教师现在教的是高二，这对教学的影响虽然是有，但是并不会太大。

可以说，在控制的范围之内！

在暑假的时候应该就是能够生产了，然后趁着暑假的时候在家里坐上一个月的月子，刚好下学期开学的时候就能够来学校上课的了。至于说谁照顾孩子这个问题，那就是她家里的事情了。

在将桌上的文件都重新的收拾一番后放好，杨睿皱着眉头想着事情；育林中学教师的待遇上面，在乐阳所有的学校都是算得上是最好的了，未来也肯定的是会越来越好，对于这点杨睿心里也是心知肚明的了。

只是，相比起蓉城，相比起其他的学校来讲，育林中学在吸引教师上面还真的是没有什么太大的吸引力。毕竟，育林中学也就是乐阳县本地的称王称霸这种级别的。

继续提升福利，吸引更多优秀的教师！

你不提升福利待遇然后想要就这样留下优秀的人才，那是基本不可能的事情；除非你的那企业是国企，你能力优不优秀那都没关系，在那么一个大的环境下面，大家也都是一样，你在优秀也是没有一个表现的机会的话，你优秀和不优秀有什么关系的呢。

工资上面，基本工资是2200，伙食补贴是400，这就2600了，外加上学生补课的费用，一个教师每周基本上是有五十块钱，那么一个月四周的话就是200块钱，加起来就是2800块钱了。

这个是高中教师的，在育林中学只有高中教师才是有补课的。

要不要继续的将基本工资给提上几百块钱呢？杨睿有些犹豫，现在要是继续的往上面提的话，那么一个新教师的工作每个月就是三千多了，在干上一两年的话就是四千多是肯定的了。毕竟这个教书一两年之后，什么职称也是能够拿到的了，对于职称育林中学也是有补贴的。

这个现在还真的是要继续的往上提的啊！

除了提工资之外，这个其他的待遇也是要提升的啊！现在的人，对于生活来讲，最关心的两个问题是什么呢？

杨睿皱着眉想了想，显然是就医和住房了，至于教育嘛，这个本身育林中学就是教育机构好不啦，而且还是从小学到高中，以后还是会有大学的教育机构。

只是，现在这样也是不行的了，小学，初中，高中全部混在一个校区里面，杨睿准备是重新的将小学和初中的校区从现在的校区搬开，新建单独的小学和初中。

就要方面杨睿已经是解决了，就是修医院的了，这个在明年的时候就应该是能够提供医疗服务的了。

住房的话！

双手不断的敲击着桌面，要说解决还真的是挺好解决的，天益集团本来就有建筑公司，也有房地产公司，这划拉一块地过来，在上面修建一个小区就好了。