第333章 她不是微微,微儿是谁？（2 / 2）

乔微微只能看一些企划，然后逼迫自己去模仿那些企划，自己编制出了一个凭空想象的企划，来提升自己。

乔微微这种学习忙碌，让办公室升起了一些流言蜚语，说乔微微是真的好命啊，竟然可以这舒舒服服的上班，舒舒服服的拿着不低的工资。

越来越多的人看不惯她了，认为她是全公司的害虫之马。

越来越多的声音问为什么不解雇乔微微？

像乔微微这样的人留在公司，绝对是影响公司的氛围的。

乔微微像充耳不闻窗外事。

Critty姐是想要辞退乔微微，可是上面领导没有了声音，外加只有一个早退，根本无法构成辞退原因。

现在的乔微微表现是相当的谨慎，绝对不会让Critty姐抓住把柄。

不过，冷暴力是越来越明显了。

Critty姐这一组的企划项目，再也没有乔微微的份，即便是会议，也不是乔微微能够参与的。

乔微微起初是失落的，不过陆北璟向来是言必行，行必果。

她的私人邮箱里面，出现了博恩医院十周年学术交流会，还有年会的策划，气氛是要治愈，主题更是——治愈。

乔微微没有权限去看公司里面的档案，只能在网上搜集资料了。

还恬着脸皮瞄准的对象，去旁敲侧击了问公司有没有做过大型医院的策划呢？

学术交流会，是想要向外界展示不一样的博恩，告诉全国，博恩一直都走在世界医学的前面。

年会的目的，医院并不是一个伤感的地方，里面会发生人生百态，但是医生的天职就是——治愈！