第四十四章 你是什么来路(2 / 2)
但是,全校的学生无时无刻都在用眼神,提醒她“无知无畏的勇敢告白”,怎么办?好说,给她们找点事情做,不就成了?
贞德女校校董会。
杨静雯翻看史悦而递上来的材料,满意的点点头,“不错、不错,想法很棒!说说看,你是怎么想到在学校内推广‘紧急救助’这个主意的?”
“是这样的,杨校长。您知道我曾经参加过‘忆苦思甜’,并且中暑险些丧命的事。上个星期参加公证会,我突然想到,假如当时我没有得到及时救助……那后果,真是令人不寒而栗。”
“紧急救助,所需花费的时间不多,大约四五个课时。但是,受用一生。生活中免不了这样那样的意外发生,当意外发生,我们不是只能干等着,然后遗憾、后悔。应该可以做些力所能及的事情,避免更大的伤害、更多的损失。您觉得呢?”
“很好!悦而,我只能说,真的很好。你能用自己亲身经历的事情为例,将一件灾难的事情,变祸为福,造福其他人。我非常欣慰。我想校董会会顺利通过你的提案。”
“谢谢杨校长。”史悦而躬身行了一礼,“我还有一个小想法,能否将‘急救课程’由学生会社管部负责呢?因为全校的学生都参加了社团,而同一个社团的学生明显更加紧密,相互协助更默契。为了社团的荣誉感,我想,大家都会用心学习。”
杨静雯自然知道史悦而进了学生会的社管部,对她心里的小九九非常清楚,笑了笑,
“好,这一点,我也会在校董会提出。对了,悦而啊,听说你参加了学校里所有的社团?精力上顾不过来吧?为什么不选几个自己真正感兴趣的参加呢?”
“嗯,不每个都试一试,我怎么知道自己真正的兴趣呢?”
“真是孩子气。”杨静雯哭笑不得。
这时,电话响了,杨静雯低头一看来电显示,轻轻盖上,点头让史悦而先出去。史悦而不以为意,行礼之后就出去了,走时还没忘记关上门。
杨静雯接通电话,那边的人声音非常急促,“今天上午十点,李谙爵士胃出血进了医院……目前情况稳定下来了。静雯,如果李谙爵士一直一蹶不振的话……李老公爷不会坐视不管。你得做好准备。”
深深吸了一口气,杨静雯平静的说,“好,我明白了。”
挂上电话,杨静雯的视线落在“紧急救助”的提案上。里面对在全校范围内开展课程的必要性、可实施性,都做了说明。课程征用的教室、所需要的时间,方方面面,连如何考核都制定了标准。
真的是……很好的女孩儿。
可惜她在贞德的时间不多了。
……
史悦而对此一无所知。
两个小时后,她开心的捧着校董会发下来的通知,愉快的敲响了广播站的大门。
“又是你!这回你可别想借用我的广播站,假公济私的请假了!”
“呵呵,学长别生气呀。给你看,这是学校校董会通过的文件哦。要不,你帮我宣读给全校师生听?”
“……你用吧,随便用。”
史悦而笑眯眯的将学长面前,关上门,对着话筒清了清嗓子,“各位老师、各位同学,我是学生会社管部的史悦而。下面播报一则重要通知。根据校董会临时下达的文件指示,未来三周内,将举行全校社团‘紧急救助’课程的培训学习。社管部根据各社团的表现,做最终评分。评分最差的社团……你们懂的,我就不用浪费口水重复了。报名时间为从今天下午放学,地点,学生会社管部。希望各社团的领导们重视,及时通知各社员,并积极配合社管部的工作。谢谢大家。”
饭堂内,学生们议论纷纷,“校董会通过?怎么会?”
“紧急救助,的确是一项有意义的课程。校董会没理由不通过。”
“你犯傻了,我的问题焦点是:校董会怎么会答应让社管部负责?难道史悦而真的手腕通天?连校董会都偏向她?”
告白一事,果然如预想中的,被抛到脑后。各大社团领导很不乐意,但为了社团着想,不得不捏着鼻子,安排社员参加集体培训活动。而且为了史悦而能给她们好一点评价,连夜更改了社团骨干名单——史悦而的大名当然位列期间。
也就是说,她也再也不用疲于奔命,每天下午放学奔赴各社团签到了。
培训过程出现的各种笑料争吵不提,两周后,圣德男校的仰秣冲到女校社管部,将印有“圣德校董会”的通知文件拍到史悦而的面前。
“解释?怎么回事?”
史悦而眨着无辜的双眼,翻开看了看,“哦,男校也要举行培训了?具体方案,参照女校?好事呀,仰学长。”
“你忘记说了重点:同样以社团为单位!交给社管部负责!史悦而,我给你三分钟解释时间!”
“这有什么好解释的?仰学长,你真搞笑。既然校董会让你们举行培训,那你们就开展呗?别告诉我,你们学生会连小小的活动都举办不了。”
“史悦而,你给我老实点!看清楚:参考女校。校董会的意思,是让你来安排!见鬼,你到底什么来路?贞德偏向你,连我们圣德也……”仰秣气得抓头,双眼快要喷出火来,来回不断的走动,
“我不管你什么路子,这次就算了。下次再敢不说一声,就骑在我们男校学生会的脖子上耀武扬威,我让你好看!”
仰秣气势汹汹的走了。
留下史悦而无语的摊手——她什么路子也没有啊!不就跟杨校长提了提急救知识的重要性么?再有,就是杨校长是她母亲徐松玲的朋友,十几年的老朋友,仅此而已!为什么没人相信她呢?
好了,不管信不信,难得有机会“整”圣德那些拽上天的男生,未来两周的培训,一定要办得大家都印象深刻,最好终身难忘才好!
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