第一千零一章 洗脑（1 / 2）

他想了又想，眉头越皱越紧，暗道：“真是头大。如果是我的话，估计在这个时候已经放弃了。因为，整个大楼里面可以说都是那星球长大人的耳目。想要说服他们帮你去查找星球长大人的位置，又谈何容易？

更为重要的是，在大楼里面不好谈判啊。那么多人经常要走动，很容易就给其他人听到话的内容。一般来说，这些谈判的内容都是很私密的。因为，若是给人听到了会影响到谈判的结果是不是能够成功。

若是那些偷听或者是意外听到的人不插嘴那还没什么关系，就怕有人要插嘴，而只要有人能够插嘴，或者有人真的插嘴了，那就很难谈判了。因为，想要说服那些人中的某一个，都必须要洗脑才行。

而要做到洗脑就必须全程让对方陷入一种只和石海大人聊天的状态。这样的话，石海大人才可以一层层推荐，撕碎对方的心理防线。不然的话，是很难成功洗脑的。

如果把一个人的内心防线看作是十层的话，那么要成功说服一个人，给对方洗脑成功，就必须要把十层都突破。换句话说，这个过程是不可以打断的。因为，相当的脆弱，就像是一块很薄很薄的冰片。

只要轻轻的碰一下，就会从手中折断，而只要折断了，那这块冰片也就没有用了。没有用的话，也就意味着无法完美的将对方的心理防线给盖住。不能盖住又怎么洗脑？什么叫做洗脑。只有将对方的心完全封闭起来，只能听到自己一个人的话，这就是洗脑。

因此，石海大人要找到这种可以单独和一个人谈判，并且要成功洗脑的机会是很少很少的。甚至可以说，几乎就是没有。理由很简单。政府办公大楼的工作人员都是要认认真真工作的，如果开小差，或者是离开工作岗位时间一长就会给人怀疑了。

这是相当棘手的事情。因为，不这么做也就意味着永远不可能有机会知道星球长大人的位置，而无法知道位置就无法靠近了。只要不能靠近又怎么暗杀呢？难道要直接在政府大楼里面施展那能够群杀一大片的神通龙卷风吗？

这当然也是可以的。但是，有一个重要的问题却不能忽视。如果在这里石海大人就已经施展出了这么可怕的神通，那么，媒体肯定会发现，即便是无法知道这是修士的神通所为，也会报道成自然灾害。

但我清楚的记得，当初的媒体并没有这方面的报道。这也就是说，石海大人没有选择这么做。他是没有实力那么做吗？我觉得有这方面的可能。毕竟那龙卷风神通实在过于可怕，恐怕连石海大人要练成也都很困难。

当然了，石海大人也有可能早就已经练成了。因为，石海大人毕竟不是一般的修士，他的经历有些丰富，哦，不是，我太过低估石海大人了。他的经历绝对堪称是非常非常的丰富，甚至可以毫不夸张的说，那些排名比他更靠前的杀手也未必会有石海大人经历丰富。

因此，有很大的石海大人已经练成了那个神通，之所以当初没有施展出来也可能有好几方面的考虑。比如第一点，他可能觉得没有这个必要。对。这种可能性应该是很高的。虽然我也不能完全的确定，但是，我觉得石海大人有这样的自信。

他自信自己可以不用龙卷风发神通就完成任务。因为，那龙卷风神通是他压箱底的绝招，换句话说，不到万不得已，他绝对不会使将出来。只有身份暴露，计划败露，又四面楚歌，给政府大楼里的修士包围，又没有弄清楚星球长大人具体去向的时候，才可能施展。

现在石海大人已经顺利进入了大楼，他不可能浪费这么好的机会去安静的寻找星球长大人的位置，而是动用这种粗暴的手段。如果换了一个人，或许会这样做，因为，这种方法其实也不是不可行。

但是，这种方式也不是一定可以成功，哪怕那龙卷风神通把大楼拆了，也可能会任务失败。因为，当时石海大人进去以后，根本不能够第一时间知晓，那星球长大人是真的还在大楼里面，还是已经因为一些公务，离开了大楼。

前者当然不可怕，甚至，前者的话，石海大人应该觉得高兴。这样一个神通就可以将所有人一网打尽，多方面，多简单，多轻松啊。但就怕出现后者的情况。也就是说，星球长大人其实已经不在大楼了。

那这样的话，肆意的把大楼破坏，星球长大人难道就不会知道原因吗？他又不是傻子。身为一个杀手，绝对不可以把暗杀对象想象成傻子。所以，石海大人一定不会犯这种愚蠢的错误。为了避免失误，还是应该先确认星球长大人的位置才行。

因此，在这种情况下，只有耐心的找个地方，把其中的某个工作人员说服了才行。可是，这里不是密室，在政府大楼里也没有密室，任何的房间都是必须要打开的，也就是说，只要石海大人开始洗脑，一定会给人发现。

而只要给人发现了，那他的计划就会败露，如此前功尽弃的事情他会做吗？肯定也不会啊。那该怎么办呐呢？直接让那些已经给他洗过脑的修士帮他去确认星球长大人的位置吗？那也肯定不行。

因为，那些修士虽然是把他带回了大楼。但在他们进入大楼的那一刻起，肯定也成为了其他人监视的对象，甚至可以这么说，如果星球长大人不相信他们的话，恐怕早就已经暗中下好了命令，一旦那些人有反常行动格杀勿论。

石海大人会轻易的让星球长大人抓住自己的把柄吗？他不会的。绝对不会。所以，想要让人给他打听星球长大人的具体位置，还是要找没有和他有过接触的人才行。也就是一直在里面办公的工作人员。