第一百七十二章 把握未来（2 / 2）

这些教官在适应了一段时间之后，他们的良好表现终于得到了校长老头的认可和肯定。都是文化人出身，肯定有共同的话题。再加上这些被挑选出来的教官素质真的很好，能够很轻易的融入学院的环境当中。

随着接触的时间一长，校长老头和一干老师们也惊奇的发现，有教官们约束的学生们在遵守纪律这方面真的很强，许多外面学校学生们的毛躁脾性在学院学生们身上却是很难看到，他们也不会被外面的流言稍微一煽动立刻就炸了锅，倒是非常让人省心和好管理。

这个是自然，前文就有过介绍，王进之所以另起炉灶不喜现在的革命党，很大一部分原因就是现在的革命党很喜欢鼓动单纯学生们起来闹事，给他们所谓的‘革命事业’充当炮灰的句色。还是那句话，现今的中国培养出一个知识分子，真的很难呐……

王进一直秉承着‘要做就做到最好’的原则，对于学院的硬件设施投入一点也不小家子气。按照他本人的说法就是，这么大一块地都盘下来了，还用得着在乎老师们的生活待遇问题吗？所以，在学院教师的福利待遇和工资这一块，新光复会是很舍得花钱的。只要是学院的老师，不管他们的资历有多浅，都可以分得一套标准的三室一厅大套间，工资水准在整个上海摊都能排得上中上水平，不比那些外国大洋行的高级职员逊色多少。

当然，虽然不愿意承认，但是对教师们教学水平的分级制度还是很有必要的。这些都跟他们具体的福利待遇相关，总不可能要求所有的教师都是大公无私的圣人吧，这是不可能也很不切实际滴……

这些学校内部的事情全部交给了校长老头组建的教师委员会负责，王进和新光复会都没有插手其中。反正有那些教官老师的存在，也不怕学院真的脱离了新光复会的掌控。直接把责任分派到人，真要出了什么问题，直接追究当事人的责任就是。

在校长老头和一些学校管理层的陪同下，王进等新光复会高层参观了教学楼，实验楼，图书馆，食堂，教师宿舍，学生宿舍等等地方，心里非常满意。同时为了检验老师们的教学水准，他随机抽取了几堂课旁听，并且不允许学院管理层提前通知授课老师做好应对‘领导视察’的准备。

当他坐在小学三年班的教室最后排，看着一个个双手背负挺直了小腰杆认真听讲的小学生，讲台上的老师汇声汇色旁征博引的讲解着课本上的内容。他的心神不免有些恍惚，一股深埋在记忆深处淡淡感觉涌现心头，好象又回到了穿越前上学的那段快乐时光……

人在认真的时间过得很快，等到将学院的情况了解得差不多的时候，已是夕阳西坠晚霞漫天的时候，拒绝了学院管理层的吃饭邀请，带着愉悦的心情坐车回家。可这种好心情维持到他回家的时候，就被破坏消失得干干净净，同盟会上海支部那边传来一个很不好的消息：有同志想要在浙江搞‘活动’……