第四百六十四章 心理压力(下)（1 / 2）

“既然你很清楚队内的情况，怎么不好好开导他们一下，而且这帮小子又不是刚出道的新人，怎么连心态都不会调整呢？”虽然李秀满心中承认自己刚才的判断过于武断，但这并不表示他对郑先河的解释全部都可以接受，早就发现了问题却不立刻想办法解决算什么？难道算准了会发生今天的状况等着看我这大社长的笑话呢？

“社长，对于s.j来说这次回归和新人出道根本没多大区别，不是三言两语劝解几句就能解决的问题，必须让他们自己去有所感悟才行，您让属下如何开导他们？”郑先河语气略带无奈的说道。[]

李秀满闻言不由自主的点了点头，暗讨郑先河说的确实有道理。s.j虽然名义上已经出道两年，但第一年作为一支完全的新人团体，他们只不过是凭借人数众多的优势才吸引到了不少fans，紧接着就去中国活动了一年时间，这期间除了利特、银赫四人在暑假前返回韩国恢复活动外，其他人只在中秋节的时候曾回国休息了几天，由于没有发行新的韩语歌曲的缘故，s.j甚至都没有参加去年在本土举办的家族演唱会，只在中国站演唱会的时候露过几次脸，如今即将再次登上韩国的舞台，估计心里的确会有种新人出道的觉悟。

不过李秀满随即就反应过来，这郑先河说话的语气不对呀！怎么有点儿质问自己的意思呢？这还是自己手下是职员吗？怎么都骑到自己头上来了，心中不由对郑先河的工作能力产生了怀疑。

作为一名职业经纪人，首先也是必须具备的就是交际能力，李秀满对郑先河并不了解，毕竟之前他对s.j的关注本就不多，自然不会对他们的经纪人有更多了解，只知道这人当初是时任艺人部室长的金永泰点名委任的，按理来说能力应该相当不错才对，可是现在郑先河的表现却让李秀满很疑惑。虽然说话的确头头是道还差点儿都把他给绕了进去，但说话时的态度明显有些过于随意了，好像不是面对公司社长而是与同级别职员聊天似地，如果对方是欧美人他能够理解，可作为一名普通的韩国人却如此表现，李秀满自然不是很能接受，这种自来熟的作风对于经纪人来说确实很必要，但也要根据实际情况随机应变才行，显然这家伙审时度势的能力有待提高。

“进去吧！”李秀满暂时无心追究郑先河的问题，眼看时间已经过去了不少，午休时间都过去了一大半，他要回去安抚弟弟们一下的情绪，不要为此影响到下午的录音。

“都起来吧！你们的情况哥也大体了解了，这次就这么算了，不过下次再让我发现你们之间有谁动手，无论什么因为都一律终止活动呆在宿舍反省。”李秀满的表情和语气都很平静，虽然还无法确定哥哥是否完全平息了怒火，但s.j众人还是暗自松了一口气，至少事态出现了转机。

“谢谢哥，我们不会再让您失望了！”利特带领队友们向李秀满鞠躬致谢，不过大概是因为下跪时间太久的缘故，一个个都东倒西歪的不成样子，不过这会儿李秀满也不会去计较这些旁枝末节。

“另外，哥确实没有想到你们的压力会这么大，对你们的关心也的确很不够，以后再有这种什么问题就直接告诉哥，难道在你们眼里哥是什么不可理喻的人吗？还是依然在心里埋怨哥将你们送去中国后不管不顾了？公司的任何决策都不是你们想象的那么简单，哥对家族中的每名成员都一样关心一样爱护不分彼此，也不希望谁对哥有什么误会，今后再有什么不满或是不理解的地方直接去社长室，不要自己憋在心里，你们大部分人跟哥的年纪都差不多，应该不会存在代沟无法沟通的情况吧？”此刻李秀满已经变身为顶级神棍，对自己的教徒们进行着谆谆教导。

“哥~~~”s.j众人听到李秀满如此袒露心声的话语，顿时感觉浑身暖洋洋的，同时也暗自责怪自己不应该埋怨哥哥，哥哥作为公司的社长做任何决定都要通盘考虑，不可能只顾着某个团体或个人，自己等人又如何能真正明白哥哥的用心，更不应该将责任推到哥哥身上。

“好了，快去吃饭吧！下午都好好录音，等这次回归顺利完成后，哥会好好犒劳你们的。”李秀满一摆手随即转身离去，只留下一道伟岸的身影渐渐消失，而s.j众人依然望着哥哥离开的方向充满感激的注视着。

清早的大好心情经过这么一番折腾，李秀满此刻的情绪实在有些糟糕，不过他并没有因此埋怨s.j的意思，虽然最后离开前的一些话说得有些虚伪，但李秀满自认还是很推诚布公的传达出了自己的善意，而且其中也确实有不少内情是s.j不清楚的。

s.j之所以被送往中国活动一年时间，其中确实与少女时代出道有关系，毕竟因为sunny的缘故李秀满对少女时代的关注要远超其他艺人，但少女时代并不是让s.j出走的主要原因，最关键的还是因为去年东方神起及李孝利的先后回归，让李秀满不得不做出了这个决定，总不能让刚刚出道一年的s.j与东方神起、李孝利打擂台吧？在必须照顾侄女的前提下，送s.j去中国发展其实是最好的选择，否则真让他们继续留在韩国，在公司资源大多投入在少女时代、东方神起及李孝利身上的同时，又让他们勉勉强强的维持活动，就算得上是对s.j好了吗？至少李秀满并不这样认为，与其让s.j在夹缝中求生存，还不如送他们去海外开开眼界增长见闻，为今年的回归做好准备。