46 人力资源 (2)5000+（1 / 2）

对四十四名即将并入团队的新成员，一一进行面见甄别谈话，建立人力资源档案，并不是件轻松的事情。

从新成员的基本情况，到其知识背景、技能背景；从个人履历到个人专长；从天生秉赋到特长领域；从个人爱好到性格脾气；从优点到弱项；从最适合职位到不能胜任的工作；从‘主动性’到‘兴趣领域’；从潜在未发掘的能力素质点到可重点发展培养的能力方向；从‘身体档案’到‘心理档案’，如此等等，都想要在短短的面见谈话中甄别出来，那是不可能的。有的情况，可以要求这些新并入团队的成员自己提交上来；有的评估判断，尤其是来自于他者的评估判断，则需要一个较长时间的动态观察与评估，需要相关多方的参与，需要事实的佐证，需要在具体事件和具体任务中不断加以修正评估。这是一个需要较长时间积累数据资料的人力资源动态管理与信息情报综合分析的过程。路易并不奢望可以一下子完成这项庞大而琐碎的事务性系统工作，再说这些‘新人’，其中相当部分的新成员，可能会在以后消失——或者成为炮灰；或者运气不好，在战斗中被敌人杀死；又或者死于其他原因——所以对所有成员建立过于详细和严谨的人力资源档案并无必要，因而需要进行第一轮的人员筛选，将那些路易认为比较有价值的人员先甄别挑选出来，重点予以关注。

长城不是一天修好的，罗马城也不是一天建成的，这样的筛选淘汰将是一个比较长期的动态管理过程。路易现在是准备过第一遍筛子，初步通过面见谈话，甄别圈定一些有价值的人，予以重点关注——路易对价值的评判标准，并不完全看个人武力值的高低。或者说，每个人的等级，不是路易作价值评判的唯一标准。

路易对新成员的面见谈话，是当着所有人的面进行的，完全的开放式，所有的‘老鸟’和‘菜鸟’都看得到。

有和的协助，许多行政性的文书处理，直接就在生化智脑中完成——这也是域外星系条件所限，如果是在联邦境内，就很难做到百分之百的无纸化办公。即便是银河联邦时代，很多办公文件仍需落实到纸面上，才能进行传达、邮递、归档，又或者记录在一些上。当然，大星际时代主流的纸张品种之一：‘火神纸’，作为常见的包装材料及书写载体，也不是放把火就能烧毁的材质。大众化的低档‘火神纸’纸品，燃点都在摄氏三千度以上了，更别说那些比较高档的纸品。‘火神纸’主要使用联邦大火鸟自治州红石行政星的‘原产地火神树造纸木浆’，或者使用联邦其他星球引种移栽的改良种‘火神树’造纸木浆制造。这类商业纸品既不惧火烧，也相当坚韧耐用，回收再利用的话则需要使用一种特殊溶剂才能重新分解成纸浆形态。类似于‘火神纸’的商业纸品，还有‘火藻纸’、‘火茧纸’、‘火草纸’、‘火棉纸’、‘火萝纸’、‘火麻纸’、‘火蚂蚁纸’、‘绿藓纸’等等。至于各种也非常多，有特种丝麻，有薄型金属，还有新型高分子纤维材料和生物蛋白纤维材质等，以及软硅晶材料等等，各有用途，难以尽述。

路易连续与几个新进成员谈话之后，紧接着就是面见一名‘木灵裔’的囚犯。

‘木灵裔’在银河联邦也是非常奇特的长寿智慧种，也有人说他们是宇宙宠爱的植物系智慧种，有着年代非常久远的独特文明，人口虽然比不上‘地精灵裔’、‘羽灵裔’这样的人口大族裔，但也在‘蛊灵裔’、‘兽灵裔’之上，在联邦也拥有举足轻重的地位。

路易现在看到的这名囚犯，有着一个很‘地精灵’化的姓名：j_威廉_李查兹，据说他是被一位地精灵裔船长从失事的宇航船舶中救出的‘孤儿’，所以从小就用了这个很‘地精灵’的姓名。通常情况，‘木灵裔’有着自己独有的姓氏文化，他们一般是不会使用‘威廉’、‘李查兹’这样的‘地精灵’姓氏的。

‘木灵裔’的李查兹，从外表看起来，就象是瘦硬如铁的铁灰色枝条或者藤蔓，密密麻麻互相缠绕起来的人形模型。他整个看起来就与一堆枯藤老树非常相似，但你又能感受到每一根缠绕在一起的干枯枝条，就像动物虬结的肌肉纤维那样形成肌肉，形成组织器官，而成千上万条枝条藤蔓，则构成了李查兹整个的身形！

路易其实知道，木灵裔的人形外观，只是为着与其他的人形智慧种交流方便而特意变化出来的。有需要的话，他们可以随时改变体型，而且‘木灵裔’的亚种、次种很多，互相之间的基本差异很大，你要说他们当中的谁谁是奇葩，那不是形容，而很有可能是写实，譬如李查兹的手一张，亮出手掌来，就不是五个手指头，而是十七八支宛如瘦硬枯藤，又细又长的‘手指’，看起来怪诞僵直。其实李查兹的手指，不但可以做很多精巧细腻的手工活，就是操纵复杂的智能机械也根本不在话下。

想着传说中，‘木灵裔’天生对照料植物、菌物很有一套，个个都是园艺师、农学专家、植物学家，他们就好似地精灵裔上古传说中的‘德鲁伊’和‘精灵’，在植物、菌物上有着其他族裔难以企及的天赋能力。路易为此，倒是对‘木灵裔’的李查兹高看一眼，他现在想知道李查兹能否给他一个惊喜。

在大星际时代，智慧种人类即便拥有了共生融合智能体、拥有了生化智脑，也并不能在所有的星际环境中轻松行事，为所欲为。星际中环境过于恶劣的区域实在太多，过于酷烈、过于复杂的星际环境对于探路、拓荒、冒险、探险、历险的人们，仍然是一种煎熬，乃至伤害。因此在一颗行星上，能够获得或者在尽可能短的时间内构造出庇护栖息所，还是人之所愿，人之常情。一个能够提供诸如庇护场所、攻防武器、处理善后、食物来源等等琐碎服务的栖息所，是很被看重的。吃喝拉撒、穿衣用度全部自给自足，这就不是简单的事情，哪怕只是最原始最简单的农耕生产，它也首先需要一个相对完备的阶梯人才分工体系，作知识、技术以及工艺流程上的各种支持，然后才谈得上其他，比如工具、土壤、种子、肥料等等，因此路易的团队也需要各种‘人才’，尤其是与初级农业生产、与构造庇护栖息所相关的各类专精‘人才’。路易就期待李查兹是一个在植物和农业上有专长（人有我精）或特长（人无我有）的人才，给他一个惊喜。

路易先就李查兹自己提交上来的‘资料文件’，问询了一些问题，以甄别资料的可信度。有些问题，之前路易对其他人也问过，排在后面等候问询的人再回答类似的问题，当是有所准备了。不过路易不在乎，他是善于根据回答者回答问询时的语气神态、措辞造句、说话节奏、肢体语言等细微末节，捕捉信息，洞察幽微，从中筛选判断出他想要知道的一切信息，透过现象看到本质——路易对生理学、心理学、精神力学等知识领域的深入钻研，在这时候派上了用场。

李查兹其他方面的专长，并未超出‘进士星’a级重犯的正常平均水平，也就是‘强化一段’，不上不下，比起联邦公民的平均水平自然高出一大截，但在‘进士星’这样的特殊环境，也并不特别出众。反倒是路易这奇葩一般的‘进阶一段’，才是特别‘出众’，也绝对异类，实在是低得不能再低的了。但可能也没有人能想到，如果不是刚刚突破晋阶，路易甚至连‘进阶一段’都不是呢。

“最后的几个问题，你还有什么特长？比如植物种植方面，你有什么特别心得？”路易核实了李查兹的一部分资料，基本的价值评判已经差不多了，就看李查兹在植物学、农学上面是否还有什么特出的本事了。

路易的问题，不仅让李查兹的‘脸’上有了些变化，周围那些等候问询的囚犯也是神色微变。其中某些人已经在思考，老板问这方面的问题是否包含着某些未知利益或者什么害处，但想来是隐含着利益的可能性更大一些。接下来他们就想着，要不要搜刮一下自己的‘知识能力库’，看看有没有什么‘人无我有’的比较特别的本事被自己荒废了。植物种植，如果是一般性的知识、学问、技术，大家伙都能从生化智脑的数据库中检索得到，他们是没有必要拿出来献宝的，只有那些特别的知识或者技术，才有资格拿出来亮一亮。

李查兹想了想，有些拿不准的说道：“我小时候贪食糖分，因此激发的种族天赋，就是能在很短的时间内，大面积催发甘蔗、甜菜等富糖分植物生长，而且催发的植物，糖分含量比正常生长期种植的甘蔗、甜菜还要高3到5个百分点，不知道这个算不算特长？”