第一百二十三节：狸猫换太子（1 / 2）

“全部开除？”

康迪斯意识到了叶牧的愤怒，却不似他表现的这般平静，就连要走的约翰逊也停下了脚步。

在这里，汉克和叶牧的关系最好，道：“叶，全部开除，一个不少会造成上百名员工离职，石峡谷牧场陷入瘫痪，近万头牛……”

叶牧拿出手机，拍下墙壁上的涂鸦和带有侮辱性的文字，道：“中国有一句话，两条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人遍地都是，来一批走一批正常的事情。”叶牧拍好了照片，特意看了约翰逊一眼，在他担任保安部经理期间已经发生过一次大事了，就是雷特的那次事件。如果，约翰逊能强硬规范制度，严格按照农场定下的规章制度，询问并记录下每一个由大门口进入农场的陌生人员，记录下他们的名字以及进入农场的目的，并且签字。野蜂谷的事件完全可以避免……

如果，进入农场之后的行为与之前登记记录不相符，或者是从其它地方私自进入农场，完全可以当作小偷处理。

叶牧成立保安部的主要目的就是为了建立规范、制度。要让花溪农场和世界上其它超级企业一样，如微软、苹果、法拉利……等等。进入参观可以，但是必须遵守制度。如果只想做一个悠闲农场主，花溪农场大可以托管给职业经纪公司，根本没有必要花费大力气修建公路，机场，阳光城生活区等等设施。以他现在的身家财产蛮可以到处旅游，游戏世界。

叶牧有自己的野心，或者说责任。现在做的这些事情绝对不是为了打造一个宛如童话世界般的‘伊甸园’。叶牧要有一群忠实拥护自己的员工，这涉及到今后的方舟工程，不至于再遇到‘金刀鱼事件’。束手无策的感觉，体验一次已经足够。

约翰逊太束手束脚了，叶牧在他身上看不到铁血军人应有的气度和魄力……

“也好。”汉克笑了笑，接着道：“毕竟要一起生活的，谁不希望有一个好邻居。”

叶牧点头：“通知下去，11点钟全体员工来篮球场。约翰逊，你如果还想在农场干下去，写一封检讨书，等一下当着全体员工的面念出来。念不出来就写一份辞职报告……之前野蜂谷的事情没有追究你的责任，可并不意味着你就没有责任……8650美元的月薪，你拿到手上不觉得烫手，害羞。你是退役军官，保安部大部分也都是退役军人，我在你这个部门看到的只有散漫和敷衍。”

约翰逊说不出话来，低头沉默。

回到家，小花正带着小白熊在院子的草坪上玩耍。家里空无一人，叶牧去到实验室，把十个伊娃系列机器人收入空间，自己也去到了空间。

小机器人阿诺很久没有见到叶牧了，高兴的跑过来，抱着叶牧的大腿，用溟古域语言，奶声奶气的道：“主人，阿诺想你了。”

叶牧笑了一下，伸手弹了阿诺的金属脑壳，再看了看阿诺身后的机器人大军，五花八门的机器人，有数百个。还有九个和阿诺外形一样的机器人……

这九个机器人分别有自己的编号，小一到小九，它们是新生的智能机器人，还没有进化出‘情感’。一切行动按照指令，思考方式单一，显得死板。阿诺是进化型机器人，拥有智慧生命的所有情感，懂得独立思考问题，应对一些突发的状况。智商高，情商低，只相当于五六岁的小孩，比小花稍微强那么一点。

宇宙中，所有发展到一定程度的血肉生命体文明都会限制性的发展智能生命。阿诺已经算是独立的生命体了，也已经到了可允许范围的极限。再超出，一个不好就会酿成大祸。

浩瀚宇宙当中，因为无限制发展人工智能酿成悲剧的文明比比皆是。

阿诺懂得独立思考，但是有依赖程序，对叶牧无比的忠诚。还有，溟古域人设定了机器人法则，编写程序时就加入了相互监督程序，以防止万一出现的叛变。而在实际当中，溟古域文明也出现过机器人叛变的情况，这个概率大概是十亿分之一。在溟古域文明巅峰时期，使用到的独立机器人数以千兆亿，十亿分之一的概率已经不小。按照地球上的时间单位，几乎每年都有发生。酿成的后果也大小不一。