第1004章 分拆业务（1 / 2）

ps：谢谢痕ゞ光的打赏！

从金溪白这里得到了答案，三天后崔正源就召开了公司高层大会。

这个会议的目的只有一个，那就是对公司进行分拆业务。

拿着详尽的数据，其他管理层也都非常认同崔正源的做法。

a.p公司目前的项目确实太过驳杂，而且很多还不是他们这些专注于娱乐策划的人能够胜任的。

长此以往下去，非出大问题不可。

所以第一个议案，将体育策划部门独立出去，成立全新的经纪公司，得到了所有人的认同。

&s，而第二个字母的意思则是sou1。

通过这样一个名字的标识，就可以很清晰的让外界知道，这是一家来自韩国的、从事和体育活动相关的公司。

aps&s虽然为新公司，但是办公地点却还是在a.p公司内部。

一是因为体育部门的业务比较简单，从业人员也不多，不需要分离出去。二来它不和a.p公司的主营业务有冲突，只要把权责分开，完全不会互相影响到。

而aps&s的代表，并不是由a.p公司内部的高层担任，乃是高薪从外面聘请的，在国际第一大经纪公司img从业三十年之久的尼古拉.特维奥玛斯。

该君业务纯熟，目光敏锐，相信在他的带领下，aps&s的展肯定会越来越好。

崔正源已经决定了，等到半个月后，尼古拉到了韩国，他就召集目前公司所属的所有运动员回来，召开一个盛大的记者会。

他这是要给准备开门营业的aps&s打个广告。今后如果再有优秀的运动人才，就会知道签约这里才是出路了。

除了体育经纪这一块，还有一个议题就是关于影视制作领域。

今天的会议，影视制作部的几个领到全都在场。不过对于影视制作部的分拆，他们的意见倒不太一致。

其中郭在容、尹济均是赞同派，而姜帝圭则是反对派。

郭在容和尹济均赞同的原因很简单，他们都是比较喜欢潜心研究电影的人，对于行政管理实在没什么兴趣。

而姜帝圭的反对，也不是他有官瘾，喜欢威风八面的感觉。

他只是觉着。不分离出去的话，选择演员比较方便一些。

毕竟a.p公司里本身就有着很多的优秀演员，一旦需要什么合适的角色，只要一个电话过去就行。

不像从外部招人，还要和其所属的经纪公司沟通，确认行程，还要面试，一环一环地下来，也累死个人。

虽然意见不统一。但是最后表决的时候，还是赞同的占了多数。

看样子大部分人的意见都很明确，再也不想在娱乐策划之余，还要关心影视制作和行的问题。

姜帝圭脸色不虞。但也没有什么过激的表示。众意难违，少数服从多数，这不正是民主的体现吗？

不过影视制作部分的分离，可不是在这里做个决议就可以的。

这是大事。需要呈报给c.j集团总部那边。得到允许后，才能进行的。所以第二天，崔正源就赶往c.j集团总部。向董事会做了详情陈述。

好在他的材料有理有据，论证清晰，所以在董事会上很顺利地通过了。

分离出去的影视制作部分，将演变成一家独立的分公司，搬到上沿洞c.j集团大厦来办公。

公司的具体名称，也变成。<gv行政理事孙庆舟，执行董事为崔正源。

也就是说，影视部分独立出去了，但是还在崔正源的掌控下。因为孙庆舟的原有职务并没有解除，那么也就意味着他将更多地专注于原来的工作。

这是潘景贞力排众议，强行通过的。

原因嘛，自然是希望自己的儿子不断在集团内部增强影响力，为今后的接班做准备。

对此，崔正源自然没有意见。

反正影视制作虽然独立出去了，但是在创作方面，主要还是由a.p公司这边完成。

也就是说，在很多时候，两家分公司之间都有着密不可分的联系。

一同并到cjf&p的还有郭在容、姜帝圭、尹济均等导演，也都分别担任了不同的要职。

他们都是导演，更多的工作都是和电影制作密不可分的。所以继续留在a.p公司里，只能是极大的浪费。