192.第192章 、我们说好的（1 / 2）

“报告！振兴要塞第14警备区第147联合警备队集结完毕，全队应有兵员300人，实有兵员243人，其中男兵200人，女兵43人，副队长贾正，请指示！”

站在我面前的是一片着装整齐，但面孔还显得有些稚嫩的年轻人，他们排成了5个方队，站得很挺拔，军纪也还不错。

而副队长贾正是一个年龄和我相差不大，也就30岁出头，个比我矮，长相比我普通，这时候一脸的正气、热血。贾正的领章上挂的是一毛三，他和我一样也是灾难后火线入伍的，但他不像我这样灾难前也有过入伍的经历，灾难后也没有像我一样建立了一个小基地，但他来到振兴要塞有很长一段时间了，对于要塞里的情况可以说非常的熟悉。这个副职不是我自己安排的，但我希望接下来我们能处好一些，这对大家都有好处。

“稍息。”我说了一声，下面的学生兵们做出了规范的动作，当我再开始说话的时候，他们也收回了标准的立正姿态，现在还不知道他们的战斗力怎么样，但至少看起来还是经过了正规的军训的。我对他们敬了一个礼，说：“我叫李昊，从今天起，我就是这支部队的指挥官。我们是警备部队，在许多人眼里，我们就是维持治安，在要塞内部干各种杂活的，我不这么看。我不知道你们怎么想，但这样灾难还远远没有过去，如果你们仅仅把自己当成干杂活的治安军，那就错了，我们该干的活得干，但我们真正要成为的，是一支不亚于一线卫戍部队的作战部队，所以，在接下来的日子里，你们要做好吃苦的准备，吃够了苦头，在以后的战斗中，我们才有更多活下去的机会。”

这些士兵看起来真的很年轻，我来之前就看过他们的资料，他们当中有很多在灾难前还是在校大学生，有本科院校的，也有职业技术学校的，还有不少是高中生。当然也有一些上班族和自由职业者，但总体都比较年轻，年轻就是虽然经历了太多的苦难，眼睛中却也没有失去希望，没有失去希望，就没有那种颓靡之气。

5个方正就是联队的5个分队，兵员素质不太一样，每个分队的分队长是临时任命的。我暂时解散了队伍，然后和贾正一起拿着兵员的资料商量重新编组的事情。这些学生兵的履历很简单，灾难前是在校学生，灾难爆发时侥幸的活了下来，有的获得了军方的营救，有的就近躲到不同的避难所，在逃生的过程中或多或少都杀死过丧尸，但战斗的经历比较有限。这也正常，真正战斗经验丰富，战斗素质较高的兵员都补充到一线部队了，警备队之所以是警备队，首先兵员素质就比不上一线部队。

不过不要紧，他们年轻，有很大的发展潜力。

了解了资料以后，我又再次集结队伍，根据兵员素质重新编排了5个分队，1分队就是由身体素质最好的50个人，2分队次之，以此类推，女兵单独成立女兵分队，但少数身体素质实在不怎么理想的，和4分队的男兵合并，在我的计划中，他们以后以承担非作战任务为主。

“一分队的队长，就让赵家林中尉来当，老贾你怎么看？”我用商量的语气跟贾正说，但如果他反对，我也要想尽办法让他接受，一分队是联队里兵员素质最好的，这个我当仁不让的一定要抓在手里。

贾正没有啰嗦，点头同意的同时，说：“二分队的队长我推荐徐志安中尉，灾难前他就当过兵，灾难后战斗经验也十分丰富。二分队的兵员成份要复杂一些，徐志安善于与人交际，他应该能处理得很好。”

我看了看贾正，这是红果果的划分势力范围啊，不过我并没有犹豫就同意了他的推荐，我刚来，现在一切以稳定为主，如果一来就跟自己的副职不愉快，就算我能以命令的形式解决问题，也毕竟是个隐患。就算二分队是他的嫡系好了，以后看他这个人怎么样再考虑怎么做进一步的安排。

三分队我安排的是王志诚，女兵分队我安排了梁铮铮，贾正也没有反对，这样至少我们处得还是和谐的。四分队我暂时没有什么合适的人选，他也没有，所以我们共同挑选了一个叫豆瞳的大学生，这也是对这个大学生能力的一种认可。一二三分队都是满员48人，加上正副队长是50人，四分队加上女兵和正副队长则有55人，女兵队算上正副队长梁铮铮和赵璎珞是32人，剩下的一些人内勤。

我并没有多少真正当领导的经验，更不要说带兵，有过的经验也就是在香柏山庄基地，但那里的情况不一样，那时我们实施的是配给制，所有的物资都是外出搜索的，这里不一样。不过带兵最重要的也就是两件事，一是军纪，二是军饷。我要做的，就是令行禁止，拥有铁一般的军纪，在这香柏山庄的时候我自问干得不错，还有就是让这些兵觉得跟着我比较有盼头，我迅速的把警备队的收支账目过了一道以后我觉得这一点也是可以做到的。

要塞最开始施行的也是配给制，由战区司令部按幸存者的人头发放救济。但这种平均主义的弊端是很明显的，就是当要塞进入到如火如荼的建设中的时候，再实施平均主义的配给制，就会让努力干活的人觉得不公平，所以司令部跟进了奖励机制，允许物资的分配出现落差，能者多劳，多劳多得。当要塞城市的局势渐渐稳定下来，而且不断的吸收了附近幸存者，最终达到了一定的人口规模以后，要塞司令部专门成立了主管民事的第二执行局，在二局的领导下恢复生产，除了工农业生产外，也更加注重商业活动的恢复，在过去的货币已经作废的条件下，又发行了要塞内部流通的代金券。听说第二局那边留了一些幸存下来的银行家、企业高管等等社会精英，在直接面对面的跟丧尸战斗的时候这些人表现得很水，但是在建立和运行城市商业体系的时候，他们一个个都变成了能呼风唤雨的大神。

现在，振兴要塞撑死也不过两百万人口，比起正常状况下的城市来说，这点人口根本就不算什么，充其量就是一个五线城市的水准。但如果不把要求放得那么高的话，遥想一下在北宋的时候，一个东京汴梁城能上百万人口已经是当时的世界之最，看看《清明上河图》就知道当时的东京有多繁华。我想说的是咱们振兴要塞虽然不及过去的光阴市，但它已经恢复了盛业活动，也恢复了社会生活，虽然小而且缺这缺那，但我们已经仿佛回到了过去的生活中里了。

当然这个城市的一切资源都是向军人倾斜的，整个城市都是军管不说，军人的待遇也是最好的。这很好理解，没有军人在前面拼命，这个城市一开始就不可能出现。而且现在还远没有到安全生产建设的时候，没有军人的防卫，一个城市可能瞬间就土崩瓦解。

军人的待遇有多好，我就说我每个月领到的代金券有多少吧，我是一个中校正营职的警备队长，我领到的代金券的购买力，相当于过去月收入两万块，只是相当于，但这是一个购买力的体现。这还只是有形的购买力，还有作为警备队这个城市里的实权部门，还能有一些额外的收入，这也是大家都知道的。

警备队士兵的待遇也比要塞里其他行业要高，但一开始贾正就含含糊糊的告诉我，警备队的财政权实际上就是掌握在带队主官手里的，这让我觉得很惊讶，但一想到这是十分特殊的时期，既有很多不规范的东西，又有一些权益处置的特殊情况，主官掌握军饷也是一个上面睁一只眼闭一只眼的事情，当然出了乱子肯定也是主官背锅，这个权力一开始就伴随着巨大的风险。贾正跟我说这个事情的意思就是问我士兵的军饷怎么分配，他同时暗示我，许多警备区都不是全额实发，说是有奖惩条例，其实也是有很多猫腻。

我跟他说，士兵的军饷我们不动，一分钱也不动，全部足额的发下去，就凭这一点，这些士兵在和别的警备区士兵比较的时候，就对我们147联队更多几分认同感。至于奖惩，我看着贾正，说：“在我们辖区内，总有些办法给士兵们挣一些奖金吧？”