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第77章

2018-04-15 作者： 杨胜章2009

第77章

李世民重回到殿堂之上，面对百官，顿生愧色，终于说了一句：“同志们辛苦了。”

百官顿觉三九天送棉袄来了，立马异口同声说道：“皇上更苦。”

赶紧开会吧，别搞得八点开会九点到，十点还要等领导了。

这一天，李世民开始了一个影响中国一千多年的一项制度，此项制度就是科举制度。

可以说，科举制度不是李世民的首创，但是在李世民的手中得到了完善和发展，莘莘学子十年苦读，终于有人认可他们了。

说到科举制度，实则是公务员考试，因为他们最大的共同点就是选拔官员和录取率低，赴考的人实在是拿着杀猪刀剃胡须，太悬乎了。

考试的科目分常科和制科两类，这两类相比，常科要比制科容易得多，常科不需要太大的背景和名望，而制科则是皇帝亲自下诏，所以对于不经常上头条的人自然就选择了常科，换句话说读书人一般重视的是常科。

常科的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种，明法、明算、明字属于理科类，对于学而优则仕，从文科选拔官吏的时代来说，同学们都愿意摇头晃脑读着古文了。

在李世民的眼中，科举制度真是维护他的大唐王朝中生成的骨头长就的肉，不能再更改了。

实际上，李世民的科举制度也是有两大功能：第一是认定学历；第二是优胜劣汰。只不过是把这两者结合在一起，既充当了颁发学历证书的机构，又扮演了人事组织安排的部门，后来的弊端日渐显现。

科举考试奇葩之处在于不管年龄大小，只要拿得动笔墨纸砚，入土半截的人也能够考试，可以说是终身教育的典范。

因而，有人花白胡子了还在和十几岁的孩子是同桌，连老师都比他小，但是毫无羞愧之色，反而引以为荣，一朝中举，必定为家人带来财富和荣华。

多少人为之奋斗终身，所少人为之奉献青春，乃至于有的人一旦中举就立马发疯，不能不说一考定终身的科举是一个端倪。

李世民曾经说过：“天下英雄入吾彀中矣”。

原来他是为了大唐政府网络人才，道出了科举制度的奥妙所在，也是增加了贫苦老百姓参与建设的机会。

除了科举制度之外，李世民也是着手加强了一项制度的建设，那就是宰相制度。

所谓宰相，就是一个宰猪匠，皇帝就是东家，请宰相杀猪，先烧水再捅刀后开肠破肚，每一个离不开宰猪匠，而东家等着坐享其成。

所以说，宰相就是一人之下万人之上的职位，在这有咱老百姓真呀真高兴的盛世里，宰相几乎承包了皇帝的工作，当然除了上床睡觉例外。

皇帝们为啥这样做？

其实很简单，事多与精力不成正比形成了宰相制度。

比如，王二创业之初，每天与妻子吃馒头喝开水送货上门，由于业务量少，所谓肥水不流外人田，自家俩人自产自销足矣。

过了几年，王二挣了第一桶金，扩大规模，事儿也就多了，不得不请人或外包他人。

后来，王二成立公司当了总裁，自个儿更加忙不过来，只能挑选优秀人才帮忙了。

而这个人就是一个值得信任的人，一个钱多也不任性的人，一个敢于担当的人，一个纯粹的人。

我们称皇帝任命的第二把手叫做宰相。

皇帝的王国里养了一大群公务员，人人都是麻布袋里的钉子，个个都想出头，而宰相就是出头最多次的公务员，是百官的首领和代表，帮忙皇帝看家的。

在李世民看来，宰相可以理直气壮地顶撞自己，而自己不应该对其颐指气使，应该当一个勇于认错的乖孩子，宰相独立都能撑船了，皇帝肚里一定要撑航空母舰了。

能够做到高高在上而又能够谦虚谨慎地接受下属意见的，当属于李世民一人耳。

李世民的出发点是对各方面的权力制衡，不能让你任何部门变成往老虎头上拉屎的麻雀，这是难能可贵的，是社会的一个进步，一口吞了三个热馒头，李世民是吃不消的，请人家来吃能够帮助消化。

人家都说，李世民是开明的君主，都体现在了他的宰相制度，而且是说到做到，不说空话，不放大话，他们是落到实处的。

所谓任何事儿都不能面面俱到，李世明做为明君的代表，也不是说没有啥缺点，其实这也是皇帝们的通病，皇帝的话就是法律。

有人曾经解读过一段论著：若以法律来划分人的三六九等，那么制定法律的就是君主，遵守法律的就是大臣，受法律约束的是子民，甚至说防民之术乃是法律也。

一切都是为了皇帝的家服务，你撞了个人，说句我爸是皇帝，那你就可以很任性了。

那么，李世民是如何处理皇权与律法的关系呢？

我们泡一杯茶，点一支烟，然后看一下这个小故事，便知李世民是不是此方面的行家里手了。